CV + Lettre de motivation : comment retenir l'attention des recruteurs, par Christophe Varlet

Concevoir et présenter une offre de service ciblée et pertinente demeure essentiel pour retenir l'attention et décrocher un entretien. Un recruteur passe en effet en moyenne moins de cinq secondes sur un dossier de candidature. C'est encore plus vrai depuis l'avènement des réseaux sociaux et du web 2.0.

Finis CV + lettre de motivation non lus : place à l'offre de service de qualité professionnelle.

Valoriser vos compétences, votre parcours, dans une perspective de rencontre et d'adéquation avec le besoin, la culture, l'identité de l'entreprise ou du recruteur, tel est l'enjeu de la conception d'une telle offre.

Méthodologie :
1. Recueil de données par mail ou entretien approfondi.
2. Phase de recherche en sources ouvertes et ciblage du projet d'offre de service.
3. Contact téléphonique, par mail ou second entretien pour apporter des précisions.
4. Recherches complémentaires si besoin.
5. Conception (rédactionnel/graphisme) du projet.
6. Validation/correction du projet avec le client.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur cette page.

Vous n'avez pas ou très peu d'expérience ? Vous ne savez pas comment faire ? Pas de panique, j'explique tout ici.